周末茶座

　　■蒋伟文

　　前段时间，永康农村合作银行员工围绕新目标、新思路、新举措展开讨论，并把自己的所感所悟所思所想诉诸笔端，编集成《幸福在这里》一书。此书作为教育实践的成果，旨在存史资政，成为精神财富；也作为宣传弘扬企业文化的载体，引领升华员工的行为方式、价值取向和生命张力。细细读来，感慨颇多。

　　全书分为“责任”“幸福”“感恩”三个篇章。作者围绕自己的工作，表达了对责任、幸福、感恩的理解。我想，责任、幸福、感恩之间互相作用、互为因果，三者不可分割。一个员工具有强烈的责任感和担当意识，做出不俗的成绩，就会有一种幸福感，继而产生感恩之心，由此又增强了责任感。

　　我们平时常常从家庭伦理的角度来谈论责任、幸福、感恩。其实，一个企业就是一个大家庭，每个员工都是其中一员。但是，幸福在哪里？如何理解幸福？不一定每个人都能回答，答案也可能不尽相同。永康农合行董事长刘国梁说，思想是企业的灵魂，是企业的发展方向，思想决定人生，思想改变生活。可见，员工的思想理念和精神状态对一个企业的发展何其重要。谈论企业文化也许有点抽象，但每个员工的思想和行动是具体的。

　　当然，感恩不是对个人而言，我们感恩这个快速发展的伟大时代，充满机遇的经济社会，以及快乐和谐的创业环境。所以，感恩实际上是员工荣誉感、责任感、使命感的具体体现，是一种凝聚力和向心力。我们说“知恩图报”，就是用积极的心态去工作，充分发挥主动性和创造性，实现自身的理想和价值，这样，一种幸福感自然而然就会产生。