村里各项事业的发展，村干部责无旁贷，老百姓想做的事情要时刻牢记心头。

　　■记者 吕高攀 

　　“一个村能不能做好事业，关键在于整个村的力量能不能聚合到一起，往一个方向使力。现在村里实行的是‘宝塔式’民主管理模式，班子很团结，村里的事业老百姓非常支持。” 西城街道柘坑口村党支部书记赵伟勇表示。

　　营造风清气正氛围

　　架构调整成为赵伟勇担任村干部后的第一件事情，他希望每件事情都能以民主的方式来解决，采纳多方的意见。正是这样的方式，让他一下子消除了村里大部分分歧。

　　在赵伟勇看来，正村风树正气并不是靠一两名干部，而是源自全村人的集体素质，党员干部要做的事情，就要经常与村民沟通，平时多听听老百姓的意见。不管大事小事，党员干部要把握方向，具体操作时应该放到村里进行详细探讨，只有这样，落实时才能更有效更快速，并得到老百姓的拥护。

　　让赵伟勇自豪的是，现在村里不管实施什么工程，总能迅速落实到位。“一通五化”如此，生态村庄创建也是，柘坑口村都能比其他村早一步完成。“如果政策到位，老百姓关心的老房改造工程马上就能动起来，柘坑口村基本上能做到3天之内将老村腾空。”赵伟勇信心满满。

　　培养村民自我约束意识

　　赵伟勇说，村里风气好了，架构固然重要，但村民的意识更关键。比如卫生村庄创建工作，虽然村里有严格规范，而且设立了党员包干“责任田”制度，但关键还是村民能形成自我管理意识。

　　达成这样的目标，赵伟勇比较喜欢的方式是“以小见大”。

　　村口有一口村集体放养的池塘，村里明令禁止垂钓。但曾经有一段时间，这里成为村里年轻人聚集垂钓的场所，有时候甚至同时摆放着十几根钓竿，赵伟勇觉得这种损害村集体利益的势头不能蔓延。

　　于是，他通过认真摸排，将经常去垂钓的几个年轻人约到一起，认真地开了一个短会。一方面，赵伟勇代表村集体承认错误，表示村里措施不够完善，没有设置显眼的警告标识；另一方面，他又动之以情，晓之以理，不断唤醒这些年轻人的集体荣誉感。最后，赵伟勇采取了一个折中的处罚措施，拿出了村里采购鱼苗的发票，让几个年轻人共同承担相应的费用。

　　“类似的事情处理了几次之后，村里氛围一下子好了很多，毕竟村集体的利益是大家共享的。他处理每件事情首先做到尊重别人，这对其他干部的影响特别大。”柘坑口村村支委赵勇刚说。

　　与赵伟勇共事多年的西城街道党工委委员胡秋雅说，赵伟勇不仅在村里，在童宅工作片的威信也很高，因为他办事公道，遇到难题总是身先士卒，并且善于接受别人不同的意见，能与群众打成一片，乡亲们都非常尊重他。