■记者 吕高攀

　　【案由】公务员上下班迟到早退是公务员队伍自由散漫、纪律不严、广受诟病的重要表现形式。问题的关键在于没有可操作、可落实的行之有效的规章制度，尤其是签到制度容易流于形式，执行不到位，管理不科学，如现在普遍采用的书面签到形式，因为是人为管理，很多管理人员碍于情面，允许各种补签、代签的行为存在，而且尽管有些人员没有进行签到，也没有相应的处罚程序，导致签到制度成为应付上级检查的“摆设”，而不是切实转变作风。一项管理制度若不能科学设立或执行不严，就容易树立负面榜样，产生不守规矩的宣示效果，对公务员队伍的教育管理产生消极作用。

　　【整改】为认真践行教育实践活动，正风肃纪，进一步强化规矩意识，有效提高行政效能，市委宣传部制订下发《关于进一步严明工作纪律的通知》，在全市率先实行上下班（包括周一学习夜）面部指纹混合验证考勤，让“铁面无私”的机器记录签到行为，高效履行签到程序和进行签到管理。同时，要求全体机关干部严格遵守上下班制度、请销假制度、日常办公制度和监督考核制度，并将上下班工作纪律作为评先评优重要依据之一，屡次迟到或早退的将诫勉谈话，情节严重的取消当年度评先评优资格，并视其影响大小确定考核等级，推进工作作风转变。