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新党员在刘英烈士陵园宣誓 |
●以“二次出发见行动,实干为民走在前”为总载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动,推出以“九破九立”为主要内容的“二次出发”解放思想大讨论、“三思四问”、封闭式集中学习、老前辈大讲堂、“正风肃纪、提能增效”、“全科干部、全心服务”、“最美党员”评比表彰、“一把手谈破困之策”、“走村不漏户,户户见干部”走亲连心、“一企一服务,企企见干部”走企连心等一系列活动。
●认真聚焦“四风”查摆问题,严肃认真召开专题民主生活会,立说立行抓整改
●首批293项整改清单已落实整改115项,“一马当先、克难攻坚”12项重点工程中有8项顺利开展,“十项整治”中的8项整治取得明显成效。
队
强
提供有力保证
为“两美”永康建设
正风肃纪从小事小节抓起
坚持把正风肃纪、狠抓落实贯穿党的群众路线教育实践活动的始终,保持正风肃纪工作的高压态势,突出重要时间节点,围绕“五水共治”、“四破”专项整治、“三改一拆”等重点工作开展督查,对公款吃喝、公车私用、奢侈浪费等行为进行查处。坚决查处敷衍塞责、推诿扯皮、失职渎职等行为,继续加大治“庸、懒、散、慢”力度。各镇街区党(工)委、各部门党组织要严格按照民主生活会的程序和要求,紧密结合实际,认真查找思想和工作中存在的不足,落实好民主生活会中提出的问题,从人民不满意的地方抓起,从具体的小事小节抓起,把正风肃纪一抓到底。
牢固树立“守规矩”意识
守规矩,是一种品德和修养,一种政治上的清醒和成熟,党员领导干部要重新认识规矩、敬畏规矩,靠规矩来规范和约束言行,严格遵守党的政治纪律,组织纪律、工作纪律和财经纪律,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,以“守规矩”营造良好的政治生态环境。党员领导干部要在教育实践活动中认真开展“守规矩”专题学习,做讲规矩、立规矩、守规矩的表率,养成守规矩的习惯,切实增强守规矩的意识,努力做到身正、心正、言正、行正,成为务实为民清廉的典范。
举措
创新发展强党建
发挥党委总揽全局协调各方作用,注重改进党的领导方式和执政方式。进一步健全干部管理机制,完善镇街区党政领导班子和领导干部综合考核实施办法及其指标体系,加强监督,从严考核,让“为官不为”、廉而不勤者有所畏惧、受到贬责,让“为官有为”者得到褒奖、受到尊重。加大考绩任用力度,坚持“三不三看”用人导向,采取“看平时、重实绩、听口碑”的方法选人用人,形成正确的工作导向和用人导向。市委将以考绩任用方式选拔市管领导干部12名,其中,正科级或转任重要岗位领导干部5名,副科级领导干部7名。完善基层服务型党组织建设机制,深化基层党组织“五星争创”活动,重视村级班子建设,发挥村级党组织的核心作用,加强村级财务管理,继续抓好软弱涣散村整顿转化工作。
建章立制抓整改
按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的要求,认真制订整改方案和措施,全面开展“学、清、立、改、停”工作。重点抓好建章立制,要继续围绕中心、服务大局,坚持用改革的思路和办法破解作风顽疾,深入推进相关领域改革,建立健全改进作风的体制机制,铲除滋生不良风气的土壤。
组工干部 陈晓
今年组织部对干部综合考核作了一些调整,考核工作将更多地体现与金华市综合考核工作的紧密对接,体现强力推进市委、市政府重点工作、重点项目落实的意图,体现对部门单位的工作评价尽量合理公平,体现对考核工作的全过程督查管理,目的就是为了推进各项重点工作落实,为全市经济社会发展选拔人才提供依据。
村干部 陈建勇
火车跑得快,全靠车头带。村级发展还是要靠干部、党员,最关键是党支部要发挥作用。我们村今年刚刚被评为“五星基层党组织”,这既是鼓励,更是鞭策。就我个人来说,今后要多和群众接触,多了解老百姓的需求和想法,多为老百姓办实事、办好事,守好“五星基层党组织”这块招牌。
乡镇干部 金红锵
不看背景看实绩、不看表面看表现、不看资历看能力,市委提出的“三不三看”用人机制,为没有背景、没有后台的基层干部提供了发展平台,创造了上升空间。真正将这种机制用活用好,一定能让一批想干事、肯干事、能干事、干得成事的干部脱颖而出。
市民 李勇军
最近这一年,永康确实发生了很大的变化,公款消费的现象少了,公车私用的现象少了,这是好事,说明政府把纳税人的钱看得重了,用到了实处。不过,公款消费、奢侈浪费、公车私用等现象并没有完全杜绝,只是更隐蔽了,希望政府继续加大监管力度和打击力度。
健全干部提拔
任用机制
声音
“两美”永康建设,需要全面深化改革、再创体制机制新优势,更需要全市干部强大的思想作风保证。每一位党员干部都要有一种奋斗的姿态和精神,咬定长远目标,敢担当、重实干、有作为,以优良的党风促政风带民风,凝聚全市人民的力量,全力建设“两美”永康。
目标
成绩
关键词
见习记者 张赤奎/文
记者 林群心/摄
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