■记者 程娉婷 通讯员 方钦

　　2月28日，市人力资源和社会保障局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，就实施细则对全体党员干部进行动员部署。该局党组成员、副局长周敏主持会议，市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长赵晨晓作动员报告，市委党的群众路线教育实践活动第一督导组组长、市人大农业农村工委主任马晓东点评了实施方案，并就如何开展好教育实践活动作了宣讲。会后，与会的党员干部对市人力社保局党组班子及班子成员进行民主测评。

　　据悉，市人力社保局深入开展党的群众路线教育实践活动，以党的十八大、十八届三中全会以及省委、金华市委、永康市委全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，以“改革创新添动力，实干为民争优秀”为载体，以加强作风建设、集中解决“四风”问题为主要任务，力求通过教育活动的开展实现“五有”目标，以作风建设新成效凝聚人力社保事业“二次出发”的强大合力。

　　所谓“五有”，即在全局实现改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基础服务型党组织建设有新推进。

　　会上，赵晨晓就如何开展好实践教育活动提出三点意见。他说，全体党员干部要认真学习领会，准确把握群众路线精髓和教育实践活动要求；要认真对照检查，切实找准贯彻群众路线方面存在的问题和不足；要认真组织实施，确保群众路线教育实践活动和人力社保工作两手抓、两促进。

　　赵晨晓分析，在平时工作中，部分党员干部集中表现出6个方面问题：责任心不强、学习抓得不紧、执行能力不强、开拓创新不够、对群众感情不深、自我要求不严。

　　针对这些问题，全体党员必须坚持局领导班子带头，各科处室主要负责人带头，对照标准认真实施，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题高一筹。

　　党员干部必须开门整风，通过开展基层走亲、召开座谈会等活动，征求广大服务对象和干部职工的意见，把问题查深查实查透，确保教育实践活动有的放矢、对症下药。

　　赵晨晓还说，各局属单位要成立相应的领导小组和工作机构，做到统筹兼顾，协调推进；必须敢动真格，以群众满意为镜，开展批评与自我批评的思想斗争；要搞好结合，注重实效，把教育实践活动与推进各项重点工作、民生实事项目相结合，与创建优质服务窗口、落实作风建设各项任务相结合，以完成全年目标任务的成效、保障和改善民生的成效、加强干部队伍建设和党风廉政建设的成效来检验活动成果，要以老百姓的满意不满意来检验活动的成效。