为进一步树立“看平时、重实绩、听口碑”的实绩用人导向，把有激情、敢担当、过得硬、打胜仗的优秀干部选拔出来，推动我市二次出发，改革创新，全面打造经济社会发展升级版。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和永委[2013]9号《永康市考绩任用领导干部实施办法（试行）》相关规定，我市组织开展了考绩任用领导干部工作。按照实施办法，从2013年度综合考核优秀机关部门、镇（街道、区）的考绩优秀干部中，选拔正科级或转任重要岗位领导干部人选4名、副科级领导干部人选6名。在各机关部门、镇（街道、区）集体研究推荐基础上，进行了实绩公示、综合遴选、推荐考察等环节，经市委常委会研究，拟任用人选已产生，现予以公告（按姓氏笔画为序）：

　　拟任正科级或转任重要岗位领导干部人选4名：

　　市委政法委          叶建永

　　市发改局             陈麟新

　　东城街道             罗慧华

　　市财政（地税）局    施贺龙

　　拟任副科级领导干部人选6名：

　　经济开发区          吴   鹏

　　市行政执法局    应华罡

　　市经信局          应旭军

　　市水务局          张   磊

　　市林业局          陈军晓

　　市委统战部       胡   波

　　中共永康市委组织部

　　2014年3月7日