■本报记者 周灵芝                 

　　6月25日，刚回我市的陈毅登录永康人才网后，发现工作也并没有想像中那么难找。因为他发现，许多师哥师姐们以前常说的企业要求“工作经验”，现在许多企业对这一栏已不再斤斤计较，他们招聘时，对学历、专业等已放松了要求。

　　所谓“零经验”大学生，泛指毕业大学不满一年，工作经验相对较少，但具备丰富的专业知识、有创新能力的大学生。近年来，随着企业间人才竞争的加剧，培养员工的忠诚度也成了企业文化的一部分，没有跳槽经历的“零经验”大学生逐渐走入企业主的视线。据了解，目前“零经验”大学生大多集中在技术研发、管理、市场营销、行政等岗位。

　　“其实，现在有不少企业都变着花样为‘零经验’大学生提供相关培训，只要肯学肯做，大学生可以很快成为服务企业的生力军。”超人公司总裁助理李棠说。