带薪年假，从目前的情况看，好像只是一些专业人员的专业用词，与实际相去甚远。虽然职工带薪年假是一个法律性的规定，国家专门有《职工带薪年休假条例》，而且从颁布到现在已满一岁，可是，这个旨在维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性的条例，在一些经营性企业几乎只字未提，不少员工听都未听说过。

　　由于目前的经济环境和就业压力等因素，不少上班族感叹，能有工作做就不错了，谁还敢去争取带薪休假的权利？因此，事到如今，对于许多单位尤其是经营性企业员工来说，带薪年假只是一个美丽的梦。